A Avaliação de Potencial é um processo realizado para mensurar as soft e hard skills, com objetivo de direcionar o desenvolvimento de determinadas competências profissionais. Pode ser solicitada tanto por empresas, quanto por pessoas físicas.
O especialista em desenvolvimento realiza os atendimentos focados no aprimoramento profissional por meios de técnicas e ferramentas como: testes psicológicos, inventário comportamental e entrevista de trajetória por competências.
Atuamos de forma a estabelecer parâmetros em constante sintonia com a realidade da alta gestão e seus colaboradores. Ética, Confiança e Crescimento são palavras-chave de nossa estratégia corporativa e, por isso, trabalhamos com profissionais experientes e em constante atualização de seus conhecimentos.