Eu aposto que você ficou curioso para saber qual é o segredo para captar e reter talentos! Por que algumas empresas são bem sucedidas nesse aspecto e outras não? Será que existe uma fórmula de sucesso para isso? Ou melhor: o que a minha empresa tem que ter para conseguir […]
A importância do autoconhecimento durante o processo seletivo
Durante uma entrevista de emprego, você precisou se descrever como profissional e na hora deu aquele branco? Provavelmente a sua resposta será sim, principalmente quando se trata das primeiras entrevistas que fazemos na busca de um emprego. Isso acontece geralmente por três motivos: O primeiro é o nervosismo. É comum […]
6 dicas de sucesso para a condução de uma entrevista
Imagina-se que o recrutador deve finalizar uma entrevista com a sensação de que o candidato é ou não o profissional para a vaga que está sendo oferecida, mas, geralmente não é bem assim. O entrevistador por várias vezes finaliza a entrevista com dúvidas em relação às qualificações técnicas ou em […]
Como devo me portar em cada rede social?
Com a ascensão do Linkedin, muitos profissionais questionam: 1. Como devo alimentá-lo? 2. É importante cuidar da minha imagem nas redes sociais de cunho pessoal, da mesma forma que no Linkedin? E vamos às respostas: Bom, já sabemos que o Linkedin se define por uma rede profissional, logo, o principal […]
O papel do RH no processo de inovação nas organizações
O que o RH tem a ver com inovação? Totalidade! Você está enganado se pensa que o RH não está relacionado com a gestão da inovação dentro de uma companhia. A inovação é o princípio de ideologias criativas e autênticas que tem como resultado a melhor atuação da empresa no […]
Entrevistas remotas: um novo modelo de seleção
Já não é novidade a utilização da tecnologia nos processos seletivos, mas dado o atual momento de isolamento social, muitas empresas estão optando pela realização de seleção online e estão conseguindo se adaptar bem a esta nova modalidade, já que alguns setores estão em pleno funcionamento como hospitais e supermercados, […]
Como deve ser a comunicação dos líderes na gestão de equipes em momentos de crise?
Imagine que está viajando e o seu avião passa por uma turbulência. Como você se sentiria? Com certeza ficaria apreensivo ou com medo, até que escutasse a voz do comandante dizendo “atenção senhores passageiros, estamos passando por uma área de turbulência, mantenham-se sentados em suas poltronas, com os cintos afivelados”. […]
Distorções cognitivas no trabalho
Você tem investido muito tempo e esforço em seu trabalho para conseguir uma promoção e surgiu uma grande oportunidade para demonstrar suas habilidades e capacidade de assumir novos desafios, contudo, os gestores avaliaram como não sendo a hora para lhe proporcionar essa mudança. Qual a primeira coisa que lhe vêm […]
Como reter talentos em tempos de crise?
Entender como reter talentos, a cada dia torna-se mais desafiador. As novas gerações fogem do perfil que desejam criar raízes. Elas buscam oportunidades de aprendizado e crescimento profissional, desafios constantes e a tão sonhada realização. Mas, reter estes talentos em época de crise é uma tarefa ainda mais delicada. Diferente […]
Geração Z e as vantagens da sua contratação
Você já se encontrou com dúvida sobre a contratação de uma pessoa jovem demais? Então esse texto para você! Aqui vou te contar algumas vantagens de ter uma pessoa da Geração Z na sua empresa. Enquanto consultora da TH Consult, aprendo diariamente que talentos existem e servem para serem desenvolvidos. […]
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